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直埋式保温管公司组织员工学习企业文化
时间:2019-07-21 点击次数:39

直埋式保温管公司组织员工学习企业文化

企业理念:精诚合作•●、互利共赢
企业愿景:做现代电力行业智能建设与服务的引领者
企业服务:办实事•●、求实效,创服务品牌•●、树完美企业形象
企业精神:团结实干•●、拼搏进取•●、务实高效•●、争创优秀

直埋式保温管公司领导介绍:学习型企业文化,就是在企业文化发展过程中导入学习型组织理论,以此来引导企业成长为学习型企业的一种组织文化。学习型企业文化高度重视人的因素,特别是人素质的全面提高,注重企业和员工的协调发展,是人本管理最高层次的体现。学习型企业文化是一种鼓励个人学习和自我超越的企业文化;是一种形成共同价值观•●、改善心智模式•●、培养系统思考能力的企业文化;是一种以学习力提升创新力进而增强企业和员工的竞争力的企业文化。

直埋式保温管公司倡导“团结实干•●、拼搏进取•●、务实高效•●、争创优秀”的企业精神,坚持走质量•●、效益型发展的路子。依托公司的综合优势,整合社会资源,积极谋划规模发展之路,创出更多精品工程,为打造现代优秀直埋管道建设企业而努力!公司法人•●、总经理携全体员工竭诚为广大建设用户提供优质•●、优秀的服务。热忱欢迎社会各届同仁前来指导工作,洽谈业务,开展合作,共谋发展。 

直埋式保温管公司组织员工学习企业文化:

文化是什么?文明又是什么?严格说文化与文明是不相等的。文明是放大了的文化,文明是文化发展到一定历史条件下的产物。文化是人类创造的遗迹与记忆,劳动创造了文化,文明是对于社会发展和进步程度的总体评价。从广义上讲,文化是一块沉淀了的历史化石;又有人说文化是指人类社会发展过程中所创造的物质和精神财富的总和(从狭义去理解,知识与文化是不相等的 。现实生活中,有知识没文化的例子很多的,而有文化没知识的也存在)。对文化的定义共有一百多种,但归根结底,文化是一个民族的根,也是一个民族的魂。

 

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